如今对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或**工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。

方便快捷解决以下问题：

1、员工的录用及调档；

2、社会保险金和公积金的转移；

3、各类办事机构和政策复杂多变，一出差错，让公司遭受法律麻烦和经济损失；

4、企业迅速发展，在各地设置分部，总部的人事经理往往鞭长莫及；

劳务外包公司可提供一系列的人事事务外包，为您规避风险，规范操作，简化手续，降低成本，为企业增值，让员工满意，提升人事管理的效率和核心竞争力 。

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